Specjalność obejmuje zagadnirnia związane z rozwijamiem szeroko pojętych kompetencji menedzerskich, uwzględniając obok rozwoju umiejętności interpersonalnych i kształtowania potecjału społecznego, umiejętności analityczne i umiejętność korzystania z narzędzi informatycznych.
Studenci będą się rozwijać m.in. w obszarze organizacji pracy własnej, zarządzania pracą zespołową, komunikacji, zarządzania zasobami niematerialnymi i zarządzania zmianą, a także projektowania organizacji, rozwoju kultury organizacyjnej, doskonalenia procesów, zintegrowanych systemów zarządzania finansami, analizy biznesowej i analizy rynku, controllingu i oceny efektywności inwestycji.
Ogólnym celem specjalności jest rozwój umiejętności związanych z identyfikacją i analizą problemów z zakresu szeroko pojętego zarzadzania, poszukiwania i weryfikacji dostępnych rozwiązań oraz wdrażania ich w życie.
Absolwenci specjalności posiadają wiedzę i umiejętności nezbędne do pracy na stanowiskach specjalistycznych, analitycznych oraz kierowniczych różnego szczeblaw sektorze przedsiębiorstw, agencjach konsultingowych, instytucjach non-profit oraz administracji samorządowej. Absolwenci będą przygotowani w szczególności do pracy na stanowiskach:
- kierownik liniowy
- menedżer projektu
- analityk biznesowy
- konsultant
Nabyte kompetencje zarzadcze umożliwią im również prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Absolwenci będą mogli kontynuować naukę na studiach drugiego stopnia, na kierunkach związanych z zarządzaniem organizacjami.